Какие льготы предусмотрены для женщин в декрете

Что такое декрет и какие льготы предусмотрены для женщин в декрете?

Декретный отпуск – это особый вид отпуска для женщин, который предоставляется в связи с беременностью и родами. Обычно декрет длится 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после). В некоторых случаях, например, при многоплодной беременности, декретный отпуск может быть продлен.

Во время декрета женщины имеют право на оплату в размере 100% от среднего заработка за последние два года работы. Это означает, что они сохраняют свою заработную плату в полном размере, несмотря на то, что не работают.

Льготы по налогам

Женщины, находящиеся в декретном отпуске, освобождаются от уплаты налогов на доходы физических лиц. Это означает, что они не должны платить налог на свой заработок в период декрета.

Льготы по социальному страхованию

Женщины в декрете имеют право на социальное обеспечение в виде дополнительных пособий. Например, материальная помощь на ребенка, дополнительные выплаты при рождении второго и последующих детей, а также другие виды материальной поддержки.

Льготы по трудовому законодательству

В соответствии с трудовым законодательством, женщины в декрете имеют право на сохранение места работы и заработной платы. Работодатель обязан сохранить место работы женщины в течение декретного отпуска и предоставить ей возможность вернуться на работу после его окончания.