Какие льготы есть для беременных

1. Декретный отпуск

Одной из основных льгот для беременных является декретный отпуск. В соответствии с трудовым законодательством, женщине предоставляется право на декретный отпуск в течение 140 дней до родов и 70 дней после. В случае сложной беременности или рождения нескольких детей, срок отпуска может быть увеличен по медицинским показаниям. При этом женщина сохраняет право на сохранение места работы и выплату пособия по уходу за ребенком.

2. Бесплатное посещение врачей

Беременные женщины имеют право на бесплатное посещение врачей, в том числе акушеров-гинекологов и других специалистов по женскому здоровью. Это включает в себя проведение обследований, ультразвуковых исследований, анализов и консультаций. Благодаря этой льготе женщины могут получить своевременную медицинскую помощь и контроль за состоянием своего здоровья и развитием плода.

3. Льготы по оплате проезда

Для беременных женщин предусмотрены льготы по оплате проезда в общественном транспорте. Они имеют право на бесплатное проезд или скидки на проездные билеты. Это позволяет экономить средства и с комфортом добираться до медицинских учреждений, работы или других мест.

4. Льготы по работе и социальной поддержке

Беременные женщины также имеют ряд льгот по работе и социальной поддержке. К ним относятся возможность перевода на легкий режим работы, предоставление дополнительных выходных дней, оплата больничных листов в случае заболевания по беременности или послеродового периода, а также различные социальные выплаты и пособия для беременных и молодых матерей.